劳动合同签订咨询?

咨询者 : fa2147522572 - 北京时间 : 2014-04-13 19:24:29 状态 : 已解决

我入职现在的公司半年后，公司组织架构调整，我由总公司某部门转入子公司。在新的岗位上，人力资源服务中心联系我签订《员工绩效责任书》，该责任确认书将作为劳动合同书附件之一在公司备案留存。请问这种情况下，我如何保障员工的利益？

另外 6 位律师回答

协商不成的话可以申请劳动仲裁

2014-04-13 19:25:48

搜集证据，协商不成，申请劳动仲裁维权

2014-04-13 19:28:37

可以申请劳动仲裁。

2014-04-13 19:39:01

可以申请劳动仲裁

2014-04-13 23:34:01

公司有绩效考核属正常的管理

2014-04-14 15:38:46

可以申请劳动仲裁

2014-04-14 16:09:08