公司违法在先，辞职要求双倍赔偿金?

咨询者 : fa2147523416 - 广东时间 : 2014-04-15 20:29:57 状态 : 已解决

和公司签的合同，固定薪酬，工资发放日为当月10号发上月的工资。最近两个月，公司以经营困难为由，公司发工资不准时，而且发的工资大幅少于约定的工资，请问，是否可以以公司违法在先，辞职要求双倍赔偿金？该案胜诉是否可以拿到钱，公司要是不给啥办？

另外 4 位律师回答

可以申请劳动仲裁，如有需要，可委托本律师协助处理，来电免费解答。

2014-04-15 21:46:25

可以申请劳动仲裁

2014-04-15 22:17:02

可以的，只能要一倍，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用

2014-04-15 22:48:31

辞职最多只能获得工作满一年补偿一个月工资的补偿。

2014-04-16 14:22:10