单位装修给予员工休假期间,本人因有事到外地,未能及时赶回参加单位的培训,被视为自动离职。因为平时工资发放时间为次月15号,再加上没人告知,所以我就等到了次月15号才去咨询离职的工资问题,然而对方却说因为离职太久了,不给予发放工资,所以想请求法律的帮助
建议申请仲裁
2014-04-16 05:24:49
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