合同未到期，但员工因病无法再上班，公司方面要解除劳动合同?

咨询者 : fa2147523707 - 北京时间 : 2014-04-16 16:13:50 状态 : 已解决

我爸已经因病四个月没有上班，但劳动合同2015年才到期，公司提出补偿三个月工资，解除劳动合同，请问这种情况下处理的合理么？

另外 5 位律师回答

可以申请劳动仲裁。

2014-04-16 16:19:41

关键看你父亲的年龄及工作年限，然后分析判断

2014-04-16 16:20:53

你可申请劳动仲裁维权的

2014-04-16 16:23:14

可以申请劳动仲裁

2014-04-16 16:29:51

不合理。。

2014-04-16 17:20:02