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  解除无固定期限劳动合同,可要求补偿金吗??

咨询者 : fa2147523898 - 上海     时间 : 2014-04-17 22:07:07    状态 : 已解决



您好,我是2009年进入现在这个单位,工作了几年过后与单位签订了无固定期限劳动合同,现在单位因为搬迁到别的省区,跟员工解除劳动合同。我想请问解除无固定期限劳动合同,可要求补偿金吗?请您尽快回答,非常感谢。

  另外 5 位律师回答

李保忠   [辽宁]    13840508677

可要求补偿金

2014-04-17 04:41:46

韦云   [上海]    13801694259

你好,可要求经济补偿金。

2014-04-17 09:40:33

韦渊卿   [上海]    13564445237

必须支付经济补偿金,如果无理由单方面解除的话,甚至涉嫌违法解除,要支付经济赔偿金,本人上海本地专业劳动法律师,如有不清楚的,欢迎来电免费咨询.

2014-04-17 10:31:09

刘宏耀   [上海]    13818955168

可以 但经济补偿金的支付是看已经履行的工作年限,而非劳动合同的剩余年限

2014-04-17 17:59:44

任涌   [上海]    13917590262

经济补偿金,具体多少看具体案情

2014-04-18 10:09:59

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