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孕妇裁员的赔偿问题?

咨询者 : fa2147524137 - 江苏时间 : 2014-04-17 16:17:15 状态 : 已解决

我是2008年8月底进厂的，目前已经怀孕4个多月了，公司现在因为经济不景气需要裁员，我想咨询一下，赔偿怎样才是合理合法的！

另外 3 位律师回答

刘建平 [江苏]

要支付孕期费用。

2014-04-17 16:51:03

李保忠 [辽宁] 13840508677

要支付孕期费用。

2014-04-17 17:39:56

刘宏耀 [上海] 13818955168

公司不能对孕妇裁员，除非个人同意。具体赔偿标准双方可以协商，可以适当考虑三期的待遇。

2014-04-17 18:01:55