我在广州一家公司工作，没有签劳动合同，和公司商议的工资标准是底薪1500,+提成，每个月保底5000，但是公司每个月都会抵押提成中的百分之20不发，说是过年不发，马上我要辞职了，如果公司借故不发的话，我应该怎么解决呢
可以申请劳动仲裁要求对方支付提成工资的余额。
2010-11-24 20:14:07
收集没有按时足额支付报酬证据，直接以公司不按时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁解除劳动合同，支付剩余工资和经济补偿金。
2010-11-24 21:28:01
手机扫一扫手机浏览移动版
