律师，您好！ 我的情况是：2013年6月至今公司未与我签订劳动合同，试用期没给我加金，我网上查到是从13年7月开始缴纳的。然后公司从6月至今未给我缴纳公积金。在2014年4月14日找我谈话，有劝退我的意思。接着我家里出了点状况，请了4月15日到4月30日的假。 请问这种情况，我能得到什么赔偿呢？可以直接去仲裁嘛？ 另外，工作地点在上海长宁区，公司注册地在上海青浦区；我有客户往来的快递复印件，长宁区是否可以受理呢？
可以直接去仲裁
2014-04-29 06:20:55
还是在青浦申请仲裁。
2014-04-29 09:17:05
可以在长宁申请劳动仲裁要求支付双倍工资及开除的赔偿金。
2014-04-29 17:59:13
你好，未签订劳动合同，可要求双倍工资；可以直接去仲裁；有证据证明工作地点在长宁的，就可以申请在长宁仲裁。
2014-04-29 22:19:15
有证据在工作地点在长宁可以在长宁申请仲裁，要求8个月工资补偿并补缴社保
2014-04-30 16:35:37
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