公司现有的绩效考核办法规定员工可以年度参加年度考核后,应按照绩效成绩发放绩效奖金,但公司成立三年以来一直处于亏损状态,而且情况也是每况愈下,公司以此为由,没给给员工发放过绩效奖金,这样做合法吗?
你好,合法。
2014-04-29 22:11:11
合法。
2014-04-30 10:49:38
2014-04-30 18:15:04
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