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  劳动法?

咨询者 : fa142737 - 湖南     时间 : 2010-11-25 19:39:06    状态 : 已解决



你好,请问我一个月1400.休四天.我现在在公司做了一个月零四天.请问这多出来的四天工资怎么算才不违反劳动法啊?是按1400除以26天的工资算还是按1400除以30天的工资算啊?怎么维护自己的权益呢?

  另外 3 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

你多出的4天工资应该依法支付给你,每日的工资是1400元除以21.75天,这是标准的计算方法。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-11-25 20:00:27

敖霖   [贵州]    18985239966

法定工作时间是21.75天,四天工资的计算方法是:(1400÷21.75)×4即可!

2010-11-25 22:31:11

曹伟   [湖南]    13627371866

你好,可以向劳动监察部门投诉。

2010-11-26 11:20:25

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