另外 4 位律师回答
李雪梅 [辽宁] 15904268899
根据你介绍的情况，你现在早已过试用期了，单位如果仍给你开试用期工资，那么你可以要求赔偿。如果单位再没有其他违法用工情况，你提出辞职，单位可以不支付补偿。
2014-05-07 13:42:45
大家好，我去年年底进入一家公司，签了一年的合同，并约定3个月的试用期，但是已经过来5个月了，还没有转正，我现在提出辞职，可不可以向公司索要补偿？
根据你介绍的情况，你现在早已过试用期了，单位如果仍给你开试用期工资，那么你可以要求赔偿。如果单位再没有其他违法用工情况，你提出辞职，单位可以不支付补偿。
2014-05-07 13:42:45
