我们厂是日资企业我们部门以前上班时间是5天8小时星期6和天上班算上班》现在老板要调整我们工作时间每天12小时上4天休息2天多余时间算加班请问这样上班合法吗
违反劳动法规,应当纠正。赵律师首次解答,以下相同解答为抄袭,抄袭可耻!
2014-05-16 13:26:04
不合法。
2014-05-16 15:29:36
不合法的。
2014-05-16 16:24:22
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