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我从一家公司的母公司，被分配到其子公司工作，由于法人的不同，需要终止所在的母公司劳动合同，与其子公司从新签劳务合同，合同期限不变都为不够定期合同。我从母公司终止合同时，母公司没有支付劳动赔偿，在我与其子公司签订劳务合同时是不是需要签订一份补充协议，以证明我没有领取赔偿金，具体补充协议，应该怎样书写，才能够保证我的权利。