我在哺乳期,因为腰不好,到三甲医院开了病假单,但是医生帮我开的是一个月的,按照规定医院最多一次只能开半个月。公司不认可这张病假单,觉得是假的,算我一个月旷工,现在要求我自己去办理离职。 我想问的是这张病假单是否有效? 公司以旷工处理是否合法? 我该怎么办呢?
病假单有效;公司违法;你可以向劳动保障监察机关投诉维权。赵律师首次解答,以下相同解答为抄袭,抄袭可耻!
2014-05-19 17:37:51
可以申请仲裁
2014-05-19 18:25:52
有效,你没有过错,单位的处理违法
2014-05-23 18:04:22
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