临床医生,与医院签订三年劳动合同,医院从建院起半年未支付夜班费,节假日值班也没有补偿,是否可以根据此单方面解除劳动合同,不用赔偿合同书上的违约金,流程和依据是什么?谢谢
首先看劳动合同中是如何约定工资,如果没有约定,你可以仲裁要求加班工资。建议带着劳动合同当面咨询律师。
2014-05-20 08:24:04
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