工伤如何赔偿?

咨询者 : fa2147535789 - 北京时间 : 2014-05-20 12:13:36 状态 : 已解决

您好！我哥在北京工地打工期间，右手中指第一关节被机器搞掉，厂家也给工资和药费。但现在他们工期已经竣工。解除劳动合同！我哥刚刚好了手刚刚好了表面，暂时不能正常上班，这个公司应该怎么补偿呢！谢谢如何

另外 6 位律师回答

牛国荣 [北京] 15810115959

属于工伤,及时申请工伤认定鉴定后,按照鉴定等级要求单位赔付,包括医疗费,误工费等前期费用,构成等级后,还有一次性伤残补助金,解除合同时有一次性伤残就业补助金和医疗补助金.

2014-05-20 12:15:32

李保忠 [辽宁] 13840508677

属于工伤,及时申请工伤认定

2014-05-20 12:19:25

李建成 [北京] 18301622545

协商不成的话可以申请劳动仲裁

2014-05-20 13:05:55

赵江涛 [北京] 13031008678

及时申请工伤认定

2014-05-20 18:18:59

丁磊 [北京] 13811663413

应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您，建议来电详谈

2014-05-20 20:54:56

刘子若 [北京] 13910524458

构成工伤，你们应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据工伤保险条例的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

2014-05-20 21:44:47

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