手指头粉碎性骨折,未鉴定,属于试用期员工,公司没缴纳社保,已休息2个月,未住院,只是简单的治疗,现在打算辞职了,能赔偿多少钱
可以申请工伤认定
2014-05-21 07:50:46
建议先申请认定工伤,然后鉴定劳动能力等级。
2014-05-21 11:27:17
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