签订劳动合同?

咨询者 : fa2147536662 - 江苏时间 : 2014-05-22 18:38:52 状态 : 已解决

单位因为某个同志在6年前犯过一个错误（当时单位也没有处分），现在该同志全部条件都符合单位签订劳动合同的条件，因为被他人举报那过去的犯的过错，就被单位停止签订劳动合同，合理吗

另外 2 位律师回答

不合法。如果被终止劳动合同，可以申请劳动争议仲裁，请求单位支付经济补偿金或者赔偿金。

2014-05-22 19:12:20

看单位的规定。

2014-05-22 19:22:15