我的基本工资是2500元,绩效工资是1500元,实际上公司每个月发给我工资是4000元。我在该公司工作接近五年,因本部门撤销,给我调到其他车间,我不能胜任此工作,公司将我辞退,在职五年没有给我上保险,经过协商给我补偿一个月工资,工资已经给我了,您说合理吗,请问我还能不能进行劳动仲裁吗
协商解决,并签订协议的情况下,不能进行劳动仲裁
2014-05-24 16:21:03
能进行劳动仲裁
2014-05-24 16:55:10
2014-05-24 18:12:49
有权申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金和补缴社保。
2014-05-24 22:24:45
应该至少支付五个月工资
2014-05-25 11:01:42
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