工人经常无事可干，又是计件工资。长期几百元一个月。企业想工人自动辞职。不给任何补偿。十八年的工龄。该咋办？
计件工资单位也应满足最低工资标准，如果正常上班，工资确低于最低工资可以向劳动监察投诉，要求补齐。
2014-05-26 08:48:48
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