你好,我是一家企业,我想咨询一下,男员工在什么情况下也以休护理假。因为法定上只写,男方有7天护理假。女方与男方不在一个单位上班护理假可以休吗? 如果企业因为男女双方不在一家单位,不给护理假合理吗?
护理假是只要女方生产,且是晚育并领取了《独生子女光荣证》的单位就应给予男方15天的护理假。
2014-05-26 09:16:00
手机扫一扫手机浏览移动版