不能胜任工作，辞退时应提前30天通知职工的法律依据？？?

咨询者 : fa2147538569 - 北京时间 : 2014-05-28 13:41:49 状态 : 已解决

老板一定要我提供：如果劳动者不能胜任工作，企业在对该员工进行辞退时候，应当提前30天通知职工的法律依据是哪条哪款。谢谢

另外 5 位律师回答

协商不成的话可以申请劳动仲裁

2014-05-28 13:47:52

劳动合同法第四十条

2014-05-28 14:27:16

劳动合同法

2014-05-28 19:41:00

劳动合同法第四十条规定

2014-05-28 22:12:09

可以申请劳动仲裁

2014-05-29 23:42:30