我在一家上市公司做统计员的工作，在公司属于行政编制。公司规定试用期为两个月，在试用期内工资是按工资等级的80% 发放的。想问一下在试用期内公司强制扣除了保险合理吗?
你们的合同上怎么约定的？如没有特殊的违章违规或合同中约定的情形不能扣除。
2014-05-29 18:44:07
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