被公司经理口头无故开除?

咨询者 : fa2147539298 - 广东时间 : 2014-05-30 17:17:53 状态 : 已解决

已在公司工作4年，保安岗位，没有签订劳动合同。事请起因：休息时间，消防突检，没能及时赶到，被公司经理严厉批评，遂顶了几句，进而被其口头开除。

另外 4 位律师回答

单位违法；你可以申请劳动仲裁维权。要求给付赔偿金等。赵律师首次解答，以下相同解答为抄袭，抄袭可耻！

2014-05-30 17:33:30

您好,公司的这种行为属于违法解除劳动关系,你有权要求公司支付赔偿金,赔偿标准为8个月的工资,如有其他疑问或需要,欢迎来电咨询洽谈。

2014-05-30 22:57:57

签订劳动合同。

2014-05-31 08:53:12

需要赔8个月的工资（惠州律师，周一）

2014-05-31 13:38:19