我和单位签合同时规定月工资底薪960元，没签合同前底薪是800，合同签的是两年，但是合同上已经写明离职前要提前一个月和老板说明，我是提前一个月给老板写的辞职报告，最后老板同意我辞职，她要十五号发工资日给我结清工资，可是到了本月十五号，还是没有打到我的卡上，给她电话联系她她也不回复，到了本月二十五号，她又说不按新合同规定的960底薪发工资，还要扣除我上个月按新合同多发出的160元，我不同意，不知道该怎么办了？
您好，劳动双方发生纠纷，一是协商解决，二是提起劳动仲裁官方解决。供你选择
2010-11-29 10:18:29
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