在法律中是怎么规定的。
需要结合单位的规章来认定。
2014-06-04 09:34:50
企业可以判定
2014-06-04 09:42:16
需要结合单位规章制度认定
2014-06-04 09:56:21
要结合具体原因情况确定
2014-06-04 14:07:26
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 最好携带材料当面咨询律师。
2014-06-04 14:54:35
手机扫一扫手机浏览移动版