请问,一个单位的正式职工当因为病假休假一个月时候单位可以只发给他基本公司。如果是劳务合同的员工,也因为病假休假一个月的时候单位就有权一分钱都不发吗?
可以到劳动监察部门投诉
2014-06-04 14:16:59
根据双方的合同内容确定
2014-06-04 14:25:51
到劳动监察部门投诉
2014-06-04 16:48:09
劳务合同不受劳动法的约束,但是注意用工方式是不是实际的劳动用工。企业存在大量这种用工,建议委托律师介入梳理关系,明确权利义务。
2014-06-04 17:59:04
2014-06-04 22:17:52
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