不同意企业不合理的调岗，可申请劳动仲裁吗？?

咨询者 : fa2147540637 - 福建时间 : 2014-06-04 17:02:38 状态 : 已解决

老板面谈时，无意识的叹气摇头，公司以这条为由说不胜任工作了15年的岗位，要调入车间，意思很明白要逼迫自动离职，不用支付经济补偿金。现在员工该怎么办呢？

另外 5 位律师回答

申请劳动仲裁维权。

2014-06-04 16:52:06

调岗属于劳动合同内容的变更，需要双方书面协商一致，员工不同意可以拒绝，要求继续履行原合同，单位如果不履行，可以单位未提供劳动条件为由解除劳动合同，从而获得经济补偿金。

2014-06-04 18:05:13

可申请劳动仲裁

2014-06-04 19:10:44

可以拒绝。。。

2014-06-05 14:58:06

可申请劳动仲裁

2014-06-06 22:05:54