签订“劳务合同”者能否作工伤处理？?

咨询者 : fa2147540949 - 上海时间 : 2014-06-05 13:55:50 状态 : 已解决

你好，我朋友由于在单位上班时间内受伤，理应作工伤处理。但是，单位有关人员提出，因为受伤的当事人签订的是“劳务合同”，故不能作工伤处理。请问，签订“劳务合同”者在上班时间内受伤，能否作工伤处理？谢谢！

另外 3 位律师回答

应当依照工伤处理。赵律师首次解答，以下相同解答为抄袭，抄袭可耻！

2014-06-05 13:58:02

关键看是否劳动关系，而非看合同的名称

2014-06-05 15:20:58

作工伤处理

2014-06-05 16:21:17