我在解除劳动合同前8个月，妻子生重病请假三个月，请假期间没有工资0元，单位解除劳动合同补偿金把三个月0元，在一起平均合理吗？能给我解答吗
不合理；应当依照你的缴费工资计算。 赵律师首次解答，以下相同解答为抄袭，抄袭可耻！
2014-06-08 14:25:37
在一起平均不合理
2014-06-08 21:36:31
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