国企签定临聘人员一年的合同期限已过,仍未续签.这段时间单位想要把我们外签.如果这段时间提出辞职.因为合同已过期,还再用工.并告本单位,可否得到经济赔偿.
这是不合法的
2014-06-13 10:47:20
可以得到赔偿。
2014-06-13 11:00:39
合同到期单位外签是不合法的,应支付经济补偿金
2014-06-13 11:19:53
可得到经济赔偿
2014-06-13 21:30:00
可以要求支付经济补偿金。
2014-06-13 22:07:35
可得到补偿。
2014-06-14 12:36:29
不签合同应该支付赔偿金
2014-06-15 13:50:58
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