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  合同期限以过,仍未续签,是否合法.?

咨询者 : fa2147543092 - 北京     时间 : 2014-06-17 15:51:35    状态 : 已解决



国企签定临聘人员一年的合同期限已过,仍未续签.这段时间单位想要把我们外签.如果这段时间提出辞职.因为合同已过期,还再用工.并告本单位,可否得到经济赔偿.

  另外 7 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

这是不合法的

2014-06-13 10:47:20

高蕊   [河北]    13630817832

可以得到赔偿。

2014-06-13 11:00:39

牛国荣   [北京]    15810115959

合同到期单位外签是不合法的,应支付经济补偿金

2014-06-13 11:19:53

赵江涛   [北京]    13031008678

可得到经济赔偿

2014-06-13 21:30:00

刘子若   [北京]    13910524458

可以要求支付经济补偿金。

2014-06-13 22:07:35

岳建民   [北京]    13001133676

可得到补偿。

2014-06-14 12:36:29

邢珂铭   [北京]    18600925523

不签合同应该支付赔偿金

2014-06-15 13:50:58

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