公司延迟一个月发放工资?

咨询者 : fa2147543849 - 北京时间 : 2014-06-17 13:51:42 状态 : 已解决

公司因资金问题，数月来都延迟发放工资，延迟时间长达一个月，这样公司合法吗？存在哪些风险？

另外 6 位律师回答

协商不成的话可以申请仲裁

2014-06-17 14:04:47

违法

2014-06-17 15:19:01

不合法。被投诉的风险

2014-06-17 16:27:52

您好，拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

2014-06-17 17:05:02

法律明文规定不得任意拖欠工资。长此以往，公司存在被仲裁的风险。

2014-06-17 17:44:51

公司拖欠员工工资的行为是违法的，存在劳动监察部门进行劳动行政处罚的风险。

2014-06-17 21:24:32