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生大病时间8个月，公司只给了三个月工资，是否合法?

咨询者 : fa2147545495 - 天津时间 : 2014-07-04 13:19:36 状态 : 已解决

朋友得了大病，8个月没有上班，公司只给了三个月工资就不发了，是否合法，应该发多少

最佳答案

齐志龙律师 [天津] 15522318437

需要看医疗期

2014-06-28 22:22:53

另外 1 位律师回答

赵井燕 [辽宁] 13019349228

不合法，应当全额发放八个月病假工资。沈阳赵律师首次解答。

2014-06-24 16:14:17