劳动纠纷?

咨询者 : fa144029 - 重庆时间 : 2010-11-30 15:28:12 状态 : 已解决

我待岗三年，公司无故解除劳动合同，申请赔偿金的话，那应该以公司职工平均工资还是行业平均工资还是重庆市最低工资，有什么依据没有

另外 3 位律师回答

公司对你进行赔偿，应该按照你离职前12个月的实发的月平均工资计算。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-11-30 16:12:52

你好！按照你的月平均工资为基数计算赔偿金和经济补偿金。

2010-11-30 16:53:57

应该按照你离职前12个月的月平均工资计算。

2010-12-01 19:41:00