单位在劳动合同到期前一个月突然提出不再续签合同,让我马上办理手续离开公司(也就是合同到期前1个月我被迫离开了公司),公司答应补偿我一个月的工资,这种性质属于正常的劳动合同终止还是单位无理由违法解除合同?
属于非正常解除合同。 沈阳赵律师首次解答。
2014-06-26 12:05:41
合同未到期,单位辞退你的,就属于非法解除劳动合同,可以要求单位支付赔偿金。
2014-06-26 16:28:51
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2014-06-26 21:28:23
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