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我是一名打工的管理人员，在公司已经做了十八年，在中国的总公司做4年越南分厂做14年，目前因为公司再加工作内容，答应加薪水而未加，在咨询上级领导时，领导不认账加薪，以此理由开除我，请问我是否要按劳动法要求双倍赔偿，公司目前只赔偿我8万多，我的薪水目前是8274元每个月，如果按劳动法则是18年*2倍，再加3个月（没提前通知，马上开除马上结算走人）=39个月*8274=322686元，目前公司不再管我，我不要那8万多就叫我自己请律师打官司，我和公司的领导辩论要按劳动法的多少条赔偿，都被我说得哑口无言，但都就是不管只赔偿这么多，打工者哪里有时间精力斗公司呢？公司就是仗势资金雄厚我们没法斗不管我，请问我该怎么办？我越南手机是0084938994968