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已解决问题

待解决问题

劳务纠纷?

咨询者 : fa2147547558 - 江苏时间 : 2014-07-04 19:50:40 状态 : 已解决

合同未到期单位因减员而辞退我单位该如何赔偿我

另外 3 位律师回答

刘宏耀 [上海] 13818955168

首先看是否符合减员条件。如果符合，一年一个月工资。如果不符合，一年2个月工资

2014-07-04 20:08:28

刘建平 [江苏]

支付经济补偿金。

2014-07-04 21:11:20

潘超 [江苏] 13675117039

支付双倍经济赔偿，一年2个月工资，如需帮助可来电咨询

2014-07-05 00:55:16