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  试用期员工离职,要求6000元补偿。需要交税吗?

咨询者 : fa2147548614 - 北京     时间 : 2014-07-10 17:31:50    状态 : 已解决



我单位试用期员工离职,要求给她一个月试用期工资6000元的经济补偿,请问这6000元需要交税吗?请给我支持的理由。谢谢

  另外 7 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

咨询税务部门

2014-07-10 17:54:03

罗艺允   [新疆]    13179841075

答:试用期一般单位规定不超过6个月。因此在试用期内解除劳动合同,不会给劳动者造成太犬的困难和损失,因此无需由用人单位向劳动者支付经济补偿。

2014-07-10 18:29:29

牛国荣   [北京]    15810115959

咨询税务部门进行权威解答

2014-07-10 19:45:35

李保忠   [辽宁]    13840508677

。不需要交税

2014-07-10 20:49:22

赵江涛   [北京]    13031008678

咨询税务部门

2014-07-11 13:42:27

齐志龙   [天津]    15522318437

需要交纳

2014-07-12 12:23:52

刘学永   [北京]    13520112410

工资超出3500元的部分要交税,补偿金不用交税

2014-07-17 12:19:18

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