劳务派遣合同未到期转直签,员工本人不同意,企业是否需要支付补偿金?
在合同期限内,转签合同,员工不同意,单位属于违法解雇,需要支付2倍的经济补偿金
2014-07-12 15:37:31
需要支付补偿金
2014-07-12 15:50:16
要支付补偿金
2014-07-12 20:07:21
员工由派遣转直签需要经员工同意
2014-07-13 19:40:34
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