因公司拖欠工资太久，（3月份起到6月份的工资）劳动者要求解除无固定期限劳动合同，是否可以要求公司给予赔偿补偿金。工作7年
有补偿
2014-07-12 22:43:47
可以要求公司给予赔偿补偿金。
2014-07-13 00:29:45
辞职书上要写明辞职是因为未及时足额支付工资，可以要求经济补偿。
2014-07-13 15:45:57
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