1.员工该怎么办 2.员工有买失业保险，公司应该给我们一个什么样的减除单
单位如果提供不了合法裁员的证据，就属于违法解除劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2014-07-13 10:30:19
保留被解除劳动关系的证据，认定上经济性裁员的，工作满一年补偿一个月工资；认定上违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
2014-07-13 15:37:38
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