劳动合同?

咨询者 : fa2147549653 - 北京时间 : 2014-07-16 16:10:10 状态 : 已解决

和公司签订为期三年的劳动合同，其中规定了3个月的试用期，现在3个月试用期已经满了，公司又拿出一份新的劳动合同，让我重新签订为期3年的，试用期为4个月的劳动合同，我已经签了。公司还要求我销毁原来签订的那份劳动合同，请问这样做合法吗？

另外 4 位律师回答

协商不成的话可以申请劳动仲裁

2014-07-16 16:24:50

可以申请劳动仲裁

2014-07-16 16:41:36

单位违法。

2014-07-16 17:01:33

单位属于变相延长试用期，目的是为逃避自己应该承担的法律责任。

2014-07-17 10:40:17