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赵文涛 [河南] 13949365468
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“ 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因此，单位终止劳动合同具有法律依据。但单位应为你缴纳各项社会保险费用，如果不能补办，可以请求用人单位赔偿经济损失。
2014-07-21 10:52:41
女。无限合同。工作9年。单位以年龄50为结口。辞退我。没给我交过一份保险。如今我离岗。单位如何赔偿我。。
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“ 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因此，单位终止劳动合同具有法律依据。但单位应为你缴纳各项社会保险费用，如果不能补办，可以请求用人单位赔偿经济损失。
2014-07-21 10:52:41
