公司是上海公司,在广州开展项目,但是现在广州的项目要撤离了,广州办全部人都会被解雇,但是我刚签了合同没多久,还在2013年11月诞下女儿,现在还在哺乳期间,公司将在8月就要全部人撤离了,请问应该得到怎样的赔偿,现在公司愿意赔偿5个月的基本工资,但是身边的朋友都说不应该拿到这么少的,希望各位律师能帮忙解答
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为: 经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。 月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。 经济补偿金=月工资x12
2014-07-22 09:44:30