公司马上就要关门了，但不是因为破产，可能是因为老板要转到其它地方做，不在这里开了！我在里面一共做了6年，而且2010年7月2号出过工伤，当时去鉴定过，评到十级，赔到3万多点！还有在2012年，在食堂吃饭被吊扇砸到，在眉心处有划伤，鉴定后没评到级，当然医药费报了以后，协议赔了3000，而且合同是签到2016年的，那现在如果关门解聘我，那我现在还能赔到多少钱？顺便问一下，加班工资算不算在当年的平均工资里！
可以要求补偿6个月工资。加班工资看具体情况。
2014-07-24 12:16:45
一年一个月工资，工伤待遇另外计算
2014-07-25 09:42:07
手机扫一扫手机浏览移动版
