我在公司工作十年,签订无定期合同。现在公司需要裁员,赔偿金应该如何赔偿呢?
关键看是合法裁员还是非法裁员。合法裁员的情况下应支付10个月工资的经济补偿金。违法裁员的情况下支付2倍的经济补偿金
2014-07-24 16:38:12
可以主张10个月工资的经济补偿金.您说的公司裁员通常是合法解除.
2014-07-24 17:16:54
你好,根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
2014-07-24 17:18:51
不能裁孕妇
2014-07-24 19:59:22
如果不是合法裁员,可以要求支付经济赔偿金。
2014-07-24 22:28:48
孕妇不得辞退。
2014-07-25 17:04:20
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