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未签订劳动合同，未交保险金，工作16个月，未答应老板加班要求，被老板一句话开除的，我提出的补偿：N+1个月的工资，这是合理的吗？工作期间没有重大过错，过失等。。老板好像有点不乐意补这么多，就只愿意补1个月工资。