未签订劳动合同?

咨询者 : fa2147551141 - 北京时间 : 2014-07-24 20:31:28 状态 : 已解决

本人2013年8月9号就职一家公司，一直到现在未和我签订劳动合同，也从未收到公司的任何劳动合同签订通知，最近我想辞职！我手里有两个月的工资表照片，请问可以申请劳动仲裁得到经济补偿吗？谢谢！

另外 5 位律师回答

李莹 [北京] 13810587816

可以要求支付双倍工资,如需律师代理可给我来电.

2014-07-24 20:36:31

牛国荣 [北京] 15810115959

同时搜集工作记录等证据，申请劳动仲裁维权

2014-07-24 20:45:16

李建成 [北京] 18301622545

你好，可以要求支付双倍工资

2014-07-24 20:48:43

刘子若 [北京] 13910524458

证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。

2014-07-24 22:26:01

赵江涛 [北京] 13031008678

可以申请劳动仲裁索赔

2014-07-25 08:22:56

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