公司节假日加班不给加班费,节假日不放假照常上班,而且不给算加班费,公司这样的做法,我能申请劳动仲裁吗,能赔的了多少钱,这个算法是怎么算的
法定节假日按工资的三倍发放。休息休假二倍工资发放。
2014-07-29 08:21:59
申请仲裁。
2014-07-29 08:24:53
手机扫一扫手机浏览移动版