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试用期过了,说公司没给我转正通知,就不算转正,第四个月要辞退我,而且不给于补偿,公司到现在还没有给我合同。公司人事给出各种理由，应为我中途有过一次转岗，他们说我在新的岗位上还算试用期，不能算转正。我追问人事，说试用期只有一次，而且一开始入职的时候，明明说试用期为三个月。现在公司却说，你签的是三年合同，试用期是3-6个月。我们不给你转正通知书，是说明没考核通过，公司是合法的。最过分的就是公司告诉我离职等事项，从来没给我书面通知。还说试用期是提前三天口头通知。我离职的原因是公司架构调整，也不给我调整通知文件。理由就是公司的规章制度不需要给我书面通知。公司的这些说法合法吗？